Referendariat-Guide

Lernstrategien

Lernstrategien vermitteln: wiederholen, strukturieren, elaborieren und das eigene Lernen steuern. Mit typischen Fehlern und häufigen Fragen.

Porträt RousseauRousseau

1Erklärung — Lernstrategien

Lernstrategien sind Vorgehensweisen, mit denen Lernende sich Wissen erarbeiten, behalten und ihr Lernen steuern – du vermittelst sie ausdrücklich, nicht nebenbei.

Wiederholen:
Inhalte mehrfach abrufen, am besten verteilt über Tage statt am Stück.
Strukturieren:
Wesentliches markieren, ordnen und in Mindmap, Tabelle oder Schema bringen.
Elaborieren:
Neues mit Vorwissen verknüpfen – durch Beispiele, Vergleiche, eigene Fragen.
Steuern:
Metakognitive Strategien: planen, den eigenen Lernstand prüfen, Vorgehen anpassen.
Ressourcen:
Zeit, Arbeitsplatz, Material und Hilfe durch andere bewusst nutzen.
Im Entwurf:
Du benennst die Strategie, wie du sie einführst und wo sie angewendet wird.

So führst du eine Strategie ein

Benennen:
Die Strategie hat einen Namen und einen klaren Zweck.
Vormachen:
Du wendest sie laut denkend an einem Beispiel an.
Üben:
Die Lernenden erproben sie an fachlichem Material mit Rückmeldung.
Reflektieren:
Gemeinsam klären, wann die Strategie hilft und wann nicht.
Wiederaufgreifen:
In späteren Stunden erneut nutzen, bis sie zur Gewohnheit wird.

Merke: Strategien lernt man nicht durch Erklären, sondern durch Anwenden am Fachinhalt.

2Typische Fehler

Strategie ohne Inhalt:
Losgelöste Methodenstunden wirken kaum – übe Strategien am Stoff deines Fachs.
Einmal und nie wieder:
Eine einzige Übung reicht nicht, Strategien brauchen wiederholte Anwendung.
Nur Markieren und Lesen:
Wiederholtes Lesen und Markieren wirken schwächer als Selbsttest und verteiltes Üben.
Zweck bleibt unklar:
Wer nicht weiß, wozu die Strategie dient, wendet sie nicht selbstständig an.

3Häufige Fragen

Welche Lernstrategien wirken am besten?

Studien zeigen besonders gute Effekte für Selbst­tests und verteiltes Üben. Wieder­holtes Lesen und Markieren wirken dagegen schwach, wenn kein aktives Abrufen hinzu­kommt.

Wie viele Strategien auf einmal?

Führe pro Stunde höchstens eine neue Strategie ein. Erst wenn sie mehrfach geübt und reflektiert wurde, lohnt eine weitere, sonst ver­wechseln Lernende Zweck und Vorgehen.

Wie zeige ich das im Entwurf?

Benenne die Strategie in der methodischen Analyse, begründe sie mit Lern­ziel und Lern­gruppe und zeige im Verlaufs­plan, wo du sie vormachst, üben lässt und reflektierst.

Was sind metakognitive Strategien?

Mit ihnen planen, über­wachen und steuern Lernende ihr Lernen. Ein Beispiel ist die Frage: Habe ich das wirklich verstanden – oder kann ich es nur wieder­erkennen?

Strategie oder Methode – was ist was?

Eine Methode wählt die Lehrkraft, um Unterricht zu gestalten. Eine Lern­strategie wenden die Lernenden selbst an, um zu lernen, auch außer­halb des Unter­richts.

Was, wenn niemand sie später nutzt?

Greife die Strategie in späteren Stunden aus­drücklich wieder auf und erinnere an ihren Nutzen. Mit der Zeit genügt die Frage, wie die Lernenden vor­gegangen sind.